HỘI NGHỊ CÁN BỘ, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG NĂM HỌC 2019-2020

      Thực hiện theo sự hướng dẫn của Sở GD&ĐT tại công văn số 2174/SGDĐT-BCĐ ngày 9/9/2019 về việc tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, lao động năm học 2019 - 2020.

      Sáng ngày 18/9/2019 trường THCS Tân An long trọng tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, lao động năm học 2019 – 2020.

      Về dự và chỉ đạo hội nghị có:

      1. Đ/c Nguyễn Thị Thủy - Phó trưởng phòng GD&ĐT thị xã Quảng Yên.

      2. Đ/c Nguyễn Thị Hải Bình - Chuyên viên phòng GD&ĐT thị xã Quảng Yên.

      3. Đ/c Đoàn Văn Lộc - Phó chủ tịch UBND phường Tân An.

      4. Đ/c Vũ Văn Thông - Chỉ huy trưởng Quân sự phường Tân An.

      4. Bà Nguyễn Thị Khất -Trưởng ban đại diện hội CMHS của trường.

      Về phía nhà trường có đồng chí Nguyễn Thị Mai - Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường và sự có mặt đông đủ của toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trường THCS Tân An.

      Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe đồng chí Nguyễn Thị Mai - Hiệu trưởng Nhà trường trình bày Báo cáo tổng kết thực hiện nghị quyết năm học 2018 - 2019 và phương hướng, nhiệm vụ, kế hoạch năm học 2019 - 2020. Báo cáo đã đánh giá đầy đủ, toàn diện những thành tích và tồn tại về các mặt, các hoạt động trong năm học 2018 - 2019. Báo cáo cũng đã đưa ra những phương hướng, nhiệm vụ các chỉ tiêu và các giải pháp cụ thể của Nhà trường trong năm học 2019- 2020, trong đó nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm như: Tập trung nâng cao chất lượng học sinh giỏi; chất lượng đội ngũ giáo viên; đổi mới cơ chế quản lý tài chính; quản lý chuyên môn, tăng cường cơ sở vật chất phục vụ hoạt động dạy và học tập; đổi mới công tác quản lý và điều hành theo hướng linh hoạt, hiệu quả.

      Với tinh thần dân chủ, tinh thần trách nhiệm, nhằm phát huy dân chủ, trí tuệ của cán bộ, giáo viên và nhân viên nhà trường, đưa ra nghị quyết nhằm nâng cao chất lượng quản lý, chất lượng giáo dục, hội nghị đã tiến hành thảo luận đóng góp xây dựng hoàn thiện kế hoạch nhiệm vụ năm học. Đặc biệt, hội nghị tập trung thảo luận vào các nhiệm vụ trọng tâm, các mục tiêu, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng chuyên môn, đổi mới phương pháp dạy học, giáo dục học sinh theo tinh thần lồng ghép và tích hợp, dạy học theo năng lực học học sinh và theo hướng trải nghiệm, nâng cao vai trò của giáo viên chủ nhiệm lớp trong việc tổ chức, phối hợp giáo dục toàn diện học sinh, nâng cao phương thức giáo dục đạo đức, giáo dục ngoài giờ lên lớp, chú trọng giáo dục kỹ năng sống cho học sinh. Hội nghị đã thảo luận, đóng góp ý kiến nhằm giải quyết những hạn chế, thiếu sót trong năm học vừa qua để phát huy, xây dựng tích cực kế hoạch năm học mới. Sau giây phút thảo luận sôi nổi, các chỉ tiêu cụ thể trong năm học đã được tập thể CBGV-NV đồng thuận nhất trí cao.

     Phát biểu tại Hội nghị đồng chí Nguyễn Thị Thủy - Phó trưởng phòng GD&ĐT thị xã đã biểu dương, ghi nhận những thành tích mà nhà trường đã đạt được trong năm học 2018 - 2019. Đồng thời phát biểu những ý kiến chỉ đạo công tác dạy và học cũng như các hoạt động khác của nhà trường trong năm học mới.

     Thay mặt chủ trì Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Mai - Hiệu trưởng nhà trường tiếp thu ý kiến đóng góp của đại biểu về dự hội nghị, tập hợp và giải đáp một cách rõ ràng những ý kiến phát biểu của các thành viên trong nhà trường.

* Một số hình ảnh của Hội nghị

     Sau một thời gian làm việc tích cực và nghiêm túc, Hội nghị đã kết thúc thành công tốt đẹp. Tin tưởng rằng, mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường càng hiểu rõ trách nhiệm của mình, vượt trên những khó khăn với sự tâm huyết, lòng nhiệt tình, năng lực lãnh đạo sáng tạo của BGH nhà trường, tinh thần đoàn kết, sự quyết tâm nỗ lực của mỗi cán bộ giáo viên, công nhân viên, trường THCS Tân An vững tin sẽ có một năm học mới gặt hái được nhiều thắng lợi.

========================

Thực hiện: CNTT

* CÁC CHỈ TIÊU THI ĐUA TRONG NĂM HỌC

1. Nhiệm vụ phát triển

- Đảm bảo duy trì sĩ số 99,4%

- Duy trì PCGD-XMCmức độ 2.

2. Nâng cao chất lượng dạy và học

- Tổng số CB, GV, NV của trường: 24 người. Trong đó HĐNH: 04 (GV: 03 đ/c ; Nhân viên 01 đ/c hợp đồng 68);

- Đăng ký xếp loại cuối năm học 2019 - 2020:

+ Xếp loại chuyên môn Tốt: 12 đ/c

+ Xếp loại chuyên môn Khá: 12 đ/c

3. Về chất lượng giáo dục 2 mặt:

a) Chất lượng giáo dục hạnh kiểm cho học sinh:

Tốt: 190 /343 hs = 55% ,

Khá: 140/343 hs = 41,2% .

Trung bình: 13/343 hs = 3,8 %

Không có học sinh xếp loại hạnh kiểm yếu

b) Chất lượng học lực:

Giỏi: 40/343 hs = 11,7% ;

Khá: 148/343 hs = 43% ;

Trung bình: 145/343 hs = 42,2% ;

Yếu: 10/343 hs = 2.9% ;

- Kết quả lên lớp sau thi lại : > 99 %

- Kết quả tốt nghiệp: 98,8 %

* Số HS sau tốt nghiệp bậc THCS vào THPT, trường nghề, trung cấp đạt trên 90%.

c) Chất lượng mũi nhọn:

- Học sinh giỏi cấp trường: 40 em

- Học sinh giỏi cấp thị xã: 20 em

- Học sinh giỏi cấp Tỉnh: 02 em

- Lớp tiên tiến: 10/10 lớp; Lớp tiên tiến xuất sắc: 6/10 lớp (Lớp 6C, 7A, 7B, 7C, 8A, 8B)

4) Công tác trường chuẩn quốc gia và kiểm định chất lượng giáo dục:

Giữ vững trường đạt chuẩn quốc gia và Trường đạt tiêu chuẩn chất lượng GD mức độ 3.

5. Công tác thi đua:

- Giáo viên đạt Giáo viên giỏi cấp trường: 18/20 = 90%.

- Giáo viên đạt Giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp trường: 5/10 = 50%.

- Giáo viên đạt GVCNG cấp thị xã: 02

- Cán bộ, giáo viên, NV đạt danh hiệu LĐTT: 22/24 = 92%.

- Cán bộ, giáo viên đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở: 04 đ/c = 18% 

- Cán bộ, giáo viên đạt danh hiệu CSTĐ cấp tỉnh: 01 đ/c

- Tập thể trường đạt danh hiệu Tập thể lao động tiến tiến.

- Đề nghị khen: UBND thị xã khen: 01 cá nhân.

- Đề nghị Sở GD-ĐT tặng giấy khen: 01 cá nhân.

6. Thực hiện chế độ chính sách:

- Thu đóng bảo hiểm: Bảo hiểm Y tế: Đạt 100%.

- Đảm bảo việc xét nâng lương, nâng PCTN và giải quyết chế độ thai sản đúng quy định.

- Thực hiện các chế độ đảm bảo cho CB, GV, NV, HS nhà trường.

7. Chế độ công tác:

- Họp HĐNT: Thứ 5 tuần 1 các tháng

- Họp GVCN mỗi tháng 1 lần vào tuần 4

- Sinh hoạt tổ chuyên môn: 1 lần/tháng ( vàotuần 2)

- Sinh hoạt nhóm chuyên môn (sinh hoạt trên trường học kết nối theo nhóm chuyên sâu toàn ngành): 2 lần/tháng (tuần 3 và 4)

- Họp hội cha mẹ học sinh (họp toàn thể) 3 kỳ/năm học.

- Nộp báo cáo đúng thời gian qui định.

8. Chế độ kiểm tra:

- Kiểm tra giáo án dân chủ theo đơn vị tổ.

- Tổ trưởng kiểm tra định kỳ theo kế hoạch của tổ được phê duyệt hoặc đột xuất (khi được BGH nhất trí).

- Ban giám hiệu kiểm tra toàn diện mỗi giáo viên, nhân viên ít nhất 1 lần/năm học và kiểm tra theo chuyên đề, kiểm tra đột xuất.

====================